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Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
Basiseinsatzort ist das CBT-Wohnhaus Upladin in Leverkusen: von hier aus koordinieren Sie Ihre Tätigkeit im Unternehmen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13 %
Zahlung von 1.500 € Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Ihre Aufgaben:
Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
Verantwortung für Pflegeprozesssteuerung, Pflegegradmanagement und pflegerisches Risikomanagement
Führung und Förderung einer werteorientierten Zusammenarbeit im Team
Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung sowie Interesse an fachlicher Qualifikation zur Pflegedienstleitung
Leitungserfahrung als Wohngruppen- oder Wohnbereichsleitung
Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
Kenntnisse der fachspezifischen gesetzlichen Grundlagen
Erfahrung elektronische Pflegedokumentation
Fundierte MS-Office Kenntnisse
Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
Hohe Flexibilität im Hinblick auf Einsätze an unterschiedlichen CBT-Standorten
Gültiger PKW-Führerschein
Methodisches Wissen und Motivationsvermögen
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de