Aufgabe Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung Führen von Vorstellungsgesprächen und Personalauswahl für neue Stellenbesetzungen Entwicklung und Erhaltung des Fachwissens in der Abteilung auf der Grundlage geschäftlicher und strategischer Anforderungen Gestaltung eines attraktiven Arbeitsumfelds, das wirtschaftlichen Erfolg und Mitarbeiterzufriedenheit ermöglicht Sicherstellen einer exzellenten Qualität der Aktivitäten mit Fokus auf Patientensicherheit und Kundenzufriedenheit Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Verfahren bei Audits nach ISO 13485 und Medizinprodukteaktenbewertungen Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung von Kundenprojekten
Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im technischen oder naturwissenschaftlichem Bereich Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre Erfahrung in der Medizinprodukteindustrie bevorzugt im Bereich Qualitätsmanagement nach ISO 13485 oder ähnlich Führungserfahrung und -kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Engagement für Sicherheit, Leistung und Konformität von Medizinprodukten und exzellenten Kundenservice Flexibilität/Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, laufende Veränderungen aktiv zu managen Kooperations- und Teamfähigkeit, proaktives und vorausschauendes Handeln Urteils- und Problemlösungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und gute Selbstorganisation Kenntnisse über regulatorische und normative Anforderungen, z.B. ISO 13485, MDR Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen