Notre client est une entreprise québécoise spécialisée dans le transport maritime présente dans les grands ports canadiens! Votre rôle ? Assurer le respect des lois et règlements applicables dans le but d’offrir un environnement de travail sûr et sain sur le navire et au débarcadère. ***IMPORTANT : Le poste exige des déplacements lors de la période occupée (juin-novembre) – environ 3-4 voyages qui peuvent durer 1 – 2 semaines. La période calme (novembre à juin) est dédiée à la préparation / formation (travail hybride). Tâches : Assurer la mise à jour et la conformité des documents opérationnels liés à la SST, y compris les normes, les lois, les règlements et les exigences des clients. Effectuer des vérifications, proposer des recommandations, et mettre en place des mesures préventives ou correctives et suivre leur mise en œuvre. Participer aux enquêtes sur les incidents, diriger les équipes d’enquête et superviser le processus. Communiquer à l’équipe de direction les idées d’améliorations et les problèmes relatifs à la SST. Contribuer à l’évaluation annuelle des systèmes de gestion de la SST. Surveiller les activités sur les sites et les navires de l’unité opérationnelle. Identifier les dangers et évaluer les risques liés aux activités. Participer à différents comités et groupes de travail. Suivre les formations en SST destinées aux employés et des responsables. Coordonner les formations en SST destinées aux employés avec les responsables d’équipe. Préparer la documentation nécessaire pour garantir la conformité active aux règles. Analyser les tendances des incidents liés à la SST en identifiant les causes et en mettant en place des mesures préventives. L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte. Les avantages de ce poste : Programme d’assurances collectives complet (incluant l’assurance dentaire). Régime enregistré d’épargne-retraite (avec cotisation de l’employeur). Frais de déplacements couverts. Possibilité d’horaire flexible. Politique de télétravail (50 %). Possibilité de bonus. Programme d’aide aux employés. Programme de formation continue offert aux employés. Exigences : DEC en gestion de la santé et sécurité au travail, ou l’équivalent. Au moins deux ans d’expérience à titre de généraliste en prévention SST. Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office. Parfaitement bilingue, autant à l’oral qu’à l’écrit. Excellente connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail (RCSST, Code canadien du travail, et autres lois fédérales). Possession d’une expérience dans le domaine du transport maritime ou cargaison, un grand atout. Être disponible pour des voyages de 1 à 2 semaines lors de la période occupée (environ 3-4 voyages par année). Salaire : À partir de 70 000 $ par année selon l’expérience. Horaire : De jour, du lundi au vendredi. Vous pouvez envoyer votre candidature à Ridoy Howlader à l’adresse courriel suivante : [email protected]. Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez ? Consultez toutes nos autres offres d’emploi sur www.bedardressources.com. Revenez nous voir souvent; de nouveaux postes sont ajoutés tous les jours !