Sous la Direction régionale, le ou la conseiller(ère) en santé et sécurité est responsable de l’application des politiques et procédures de l’entreprise en gestion de la santé et sécurité au travail pour les différents sites de la région. Il (elle) coordonne l'ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles. Il (elle) informe, conseille et recommande les mesures nécessaires pour maintenir un environnement de travail sécuritaire. Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes : • Agis en tant qu'agent de changement sur l'ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles ; • Appliquer les normes et exigences de santé et sécurité du domaine de la construction ; • Appliquer les orientations en matière de prévention, de santé et de sécurité au travail ; • Piloter les comités de santé et sécurité ; • Effectuer la gestion et le suivi des dossiers d’accidents de travail ; • Réaliser les rapports d’enquête et d’accident ; • Effectuer les audits de chantiers et d’établissements ; • Assurer le suivi et la mise à jour des procédures ; • Être la personne ressource pour les programmes de prévention et de santé au travail ; • Gérer les formations régionales relatives à la santé et sécurité ; • Assurer le maintien des requis de formation selon les normes et exigences ; • Dispenser de la formation selon les besoins ; • Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi. Votre profil Détenir un certificat en santé et sécurité, un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou une technique en hygiène industrielle ; Connaître les réglementations actuelles en santé et sécurité du travail ; Avoir des capacités à organiser son temps et ses priorités ; Savoir faire preuve de leadership ; Posséder d'excellentes habiletés de communication et de travail d'équipe ; Être disposé à se déplacer sur nos différents sites (détenir un permis de conduire classe 5) ; Détenir de l’expérience dans le domaine de la construction sera considéré comme un atout ; Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) sera considéré comme un atout ; Posséder une à trois années d’expérience dans un poste similaire.