Le titulaire de ce poste est responsable de la prévention des lésions professionnelles et de l'application des lois, de la réglementation et des normes en matière de santé et de sécurité du travail. Il aide au fonctionnement des mécanismes de prévention en vue de la prise en charge de la prévention sur les lieux de travail. Il représente la direction lors des rencontres et réunions administratives notamment dans les domaines de la santé et de la sécurité du travail, de la qualité de vie et de l'environnement. Responsabilités: Agir à titre de personne-ressource en matière de santé et de sécurité, développer et maintenir une culture forte au niveau de la SST Voir à l’identification et au contrôle des analyses de risque et s'assurer que les méthodes de travail sécuritaire soient à jour et bien respectés des travailleurs Effectuer les intégrations et la formation de tous les nouveaux travailleurs à la première journée d'embauche en suivant précisément le plan d'intégration Soutenir les gestionnaires dans la mise en application d'outils SST, de mesures correctives ou de suivi du programme SST Planifier et effectuer les inspections préventive des travailleurs, des installations, et des équipements afin qu'ils soient conforme aux normes en vigueurs Représenter l'entreprise suite à la demande d'organismes extérieurs ou lors d'interventions effectuées par la CNESST ou d'autres intervenants Assumer l'animation des réunions mensuelles en SST Intervenir à titre de premier répondant Procéder à l'enquête et à l'anayse des accidents en récoltant tous les faits et en effectuant l'arbre des causes Assister son supérieur en proposant toute modification susceptible d'améliorer la SST Exigences : BAC en santé et sécurité au travail ou DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou Certificat en SST 3 ans d’expérience en milieu manufacturier/minier en SST un atout Connaissance des normes et des lois SST en vigueurs; Excellent communicateur, leadership développé, capacité de travailler sous pression selon les urgences des opérations. *Remplacement de congé maladie indéterminé Horaire: 14 jours de travail/14 jours de congés Salaire à discuter, selon l'expérience Hébergement, voyagement, nourriture, survêtement et EPI payé Véhicule de fonction à partir de Fermont Bureau privé et fermé *certificat en santé sécurité obligatoire -Avoir un minimum d'un an d'expérience dans le domaine de la prévention - secteur minier -Avoir au moins un an d'expérience de vie sur un chantier, en région éloigné -Maitrise approfondie des lois, de la réglementation et du cadre normatif en matière de santé et sécurité du travail -Connaissances de nature scientifiques variées et reliées à diverses disciplines telles que les sciences appliquées, sciences pures, sciences administratives ou sciences humaines -Compétences reconnues en matière d'organisation du travail, de relations de travail et du fonctionnement de entreprises -Connaissance des équipements de forage à percussions, hydrauliques et pneumatiques et des équipements lourds destinés au mines (atout)