Schadelijke uitlaatgassen van voertuigen verminderen. Gebruikte metalen een nieuw leven geven. De auto’s van de toekomst aandrijven. Als wereldwijde materiaal- en technologiegroep gebruiken we onze gespecialiseerde kennis om materialen en oplossingen aan te reiken die essentieel zijn voor ons dagelijks leven.
We bereiken dit door ons unieke zakenmodel van de gesloten kringloop, onze baanbrekende duurzaamheidsaanpak en onze focus op vakgebieden die gedreven worden door drie globale megatrends: de grondstoffenschaarste, de nood aan schone lucht en de elektrificatie van voertuigen.
Onze niet aflatende ambitie in deze sectoren maakt ons tot een wereldleider in de recyclage van edele en zeldzame metalen, de productie van autokatalysatoren, en materialen voor herlaadbare batterijen die de prestaties van batterijen verbeteren en elektrische voertuigen betaalbaarder zullen maken. En onze ambitie reikt nog verder.
Wij willen dé uitgesproken leider worden in materialen voor schone mobiliteit en recyclage, en een nog groter competitief voordeel uit onze duurzaamheidsaanpak halen. En dan kom jij in beeld. Om verder te groeien en onze grenzen en mogelijkheden te verleggen, hebben we mensen nodig die willen bijdragen tot ons succes.
Mensen die hun expertise delen, nieuwe ideeën ontwikkelen en blijven zoeken naar nieuwe antwoorden. Wat zou jij in zo’n omgeving kunnen doen? Functieomschrijving Wat jij zal doen
Als Training specialist Health & Safety ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en geven van trainingen op het gebied van veiligheid en gezondheid. Als Training specialist Health & Safety werk je nauw samen met onze productiediensten om de medewerkers op te leiden en bewust te maken van het belang van een veilige en gezonde werkomgeving.
Taken en verantwoordelijkheden van de Training specialist:

• ontleden en definiëren van de opleidings- en ontwikkelingsbehoeften op vlak van veiligheid en gezondheid voor de volledige organisatie als voor de individuele (productie)diensten
• omzetten van de behoeften naar algemene of op maat gemaakte trainingen
• geven van interactieve trainingssessies en interne medewerkers opleiden om trainingen te geven
• evalueren van de trainingsresultaten en opvolgen en waar nodig aanpassingen doen
• opzetten en beheren van een H&S competentie-ontwikkelingsmatrix voor leidinggevenden

Profiel Naar wie we op zoek zijn

• minimum een bachelordiploma bezitten of gelijkgesteld door ervaring
• PA2 attest behaald hebben
• solide ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen
• uitstekende communicatieve vaardigheden en een passie voor veiligheid
• zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen
• interesse in nieuwe leermethodes en de nodige creativiteit om deze te implementeren
• Nederlands spreken en schrijven en goede kennis van MS Office

Aanbod Van € 3.850 tot € 4.500 per maand Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen Groepsverzekering Maaltijdcheques Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Leasefiets Parking Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Cafetaria plan 13e maand Vakantiegeld Thuiswerk Wat wij aanbieden 
Onze bedrijfscultuur garandeert dat iedereen ideeën kan uitwisselen en expertise opbouwen, ongeacht gender, achtergrond of afkomst. We bieden een

• competitief loon
• tal van extra-legale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, omzetting eindejaarspremie in verlof, telewerk en glijdende werkuren
• een dynamische en ambitieuze werkomgeving bij een doelgerichte organisatie die een positieve impact wil hebben

Over PMR
In onze afdeling PMR (Precious Metals Refining) produceren we oplossingen op basis van basis- en edelmetalen. De sleutel tot ons succes is innovatie. We zoeken steeds naar nieuwe werkwijzen en nieuwe ideeën om metalen duurzaam te produceren en te recycleren. Stel je eens voor wat jij binnen zo’n uitdagende afdeling zou kunnen doen.
 ALS WIJ EEN WERELDLEIDER KUNNEN WORDEN IN RECYCLAGE EN SCHONE MOBILITEIT, WAT ZOU JIJ DAN KUNNEN DOEN?