Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Die Aufgaben umfassen die Mitwirkung bei allen Maßnahmen, die der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Kankenhausinfektionen und der Gesunderhaltung dienen, wie:Ermittlung des Hygienestatus in pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereichen
• Mitwirkung bei
• der Erstellung von Hygieneplänen, -standards und -richtlinien
• der Beschaffung von Desinfektionsmitteln sowie bei der Beschaffung und Aufbereitungvon Produkten, sofern durch diese eine Infektionsgefahr entstehen kann
• epidemiologischen Untersuchungen
• Planungen für Neu-, Zu- und Umbauten
• Kontrollen auf Grund von sanitätsbehördlichen Bescheiden
• Projekten und bei Arbeitsaufträgen
• Beratung der MitarbeiterInnen in allen für die Wahrung der Hygiene wichtigen Angelegenheiten
• Durchführung von Schulungen der MitarbeiterInnen in hygienerelevanten Belangen
• Überwachung pflegerischer Techniken zur Verhütung von Krankenhausinfektionen
• Begleitung der technisch-hygienischen Überprüfungen
• regelmäßiger Informationsaustausch mit der Gruppe der Hygienekontaktpersonen aus allen Krankenhausbereichen sowie enge Zusammenarbeit mit allen Hygienefachkräftenim KUK
• Zusammenarbeit mit den verantwortlichen MitarbeiterInnen der verschiedenen Krankenhausdiensten bei der Sicherstellung der Krankenhaushygiene
• Zusammenarbeit mit allen Standorten im KUK sowie mit der OÖ Gesundheitsholding
• weitere Aufgaben laut 'Qualitätsstandard Organisation und Strategie der Krankenhaus-Hygiene' des BMG

• abgeschlossene Ausbildungzur/zumdiplomierten allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und KrankenpflegerIn, spätestens zum Zeitpunkt des Dienstantrittessowie Nachweis über Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• abgeschlossene Sonderausbildung Krankenhaushygiene bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von 5 Jahren zu absolvieren
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse
• Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit
• Reflexionsfähigkeit und Kritikfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Organisationstalent und pädagogisch didaktische Fähigkeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• die Tätigkeit im Krankenhaus erfordert die Erbringung von Bereitschaftsdiensten, Flexibilität bezüglich der Dienstzeit und Einsatzbereich, sowie die Bereitschaft zu Mehrleistungen

JobID: 6879
Vollzeit, Funktion vorerst befristet für 1 Jahr mit Aussicht auf Dauerverwendung
#wirsindKUK:

• Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
• Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
günstige Verpflegung, Vitalküche
firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.906,70 (Grundlage LD 14/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: nach Vereinbarung