Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Der Aufgabenbereich für diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerInnen im Bereich der Elektivambulanz der Klinik für Orthopädie und Traumatologie umfasst sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind, sowie Assistenztätigkeit für das ärztliche Personal.
Als Teil des OTR-Ambulanzteams arbeiten Sie in einem stark heterogenen Arbeitsfeld und betreuen Menschen jeglichen Alters. Der Tätigkeitsbereich erstreckt sich von administrativ-koordinativen Tätigkeiten bis hin zum Instrumentieren bei Eingriffen unter lokaler Betäubung in unserem Eingriffsraum.
Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team im diagnostischen und therapeutischen Prozess mit und haben die Möglichkeit zu gezielter Fort- und Weiterbildung.
Für diese interessanten Aufgaben erwarten wir u.a. engagierten Einsatz für unsere PatientInnen, hohe Eigenverantwortung, die Fähigkeitsich konstruktiv in ein Team einzubringen und an der ständigen Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken. Die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichenWeiterbildung wird vorausgesetzt.

• abgeschlossene Ausbildung diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis über die Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt
• einschlägige Berufspraxis von Vorteil
• EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Erbringung von Mehrleistungen

JobID: 6826
Voll- oder Teilzeit,Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
• Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
günstige Verpflegung, Vitalküche
firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.705,60 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: ehestens