▷ Salaire Élevé! INFIRMIER CDI (CLINEA CCV VALMANTE 9EME) H/F

Nous recherchons un.e infirmier(ère) en CDI de JOUR, sur notre Clinique Cardio-Vasculaire de Valmante, au sein du service de médecine court séjour, afin de prendre soin de nos patients et de leur famille dans la durée, en participant à leur redonner le sourire !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :- Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage- Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie- Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en chargeRémunération : à partir de 2 236 euros brut + Primes SEGUR + Prime de weekend + prime de férié NOUS REPRENONS L'ANCIENNETE Horaires: 6H45-19H (en 11H de travail effectif)Roulement : sur 6 semaines (5 semaines de travail 1 semaine de repos) - semaine 1, jours travaillés : Lundi/mardi/vendredi/samedi/dimanche - semaine 2 jours travaillés : Mercredi/jeudi CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Un 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéType d'emploi : CDIRémunération : à partir de 2 236,00€ par moisAvantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTTProgrammation : Travail en journéeLieu du poste : En présentiel

15 June 2024
Location: France Marseille
Work type:
Temporary/Contract
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