Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Sie möchten am Beginn des Lebens dabei sein und den Neugeborenen und deren Familien einen guten Start ermöglichen? Eine kooperative, interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, genauso wie die Überwachung der Umsetzung des Pflegeprozesses mit Fachkompetenz, Selbstverantwortung und Organisationsgeschick? Sie haben Freude an der Betreuung von Lernenden, Studierenden und neuen MitarbeiterInnen?
Dann bewerben Sie sich für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Co-Führungsteam!

• alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ. KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind
• Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes, sowie Dienst- und Urlaubseinteilung
• Personalführung und -entwicklung
• Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung der Station bzw. des Hauses
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• prozessorientierte Organisation der Station
• setzen von organisatorischen Impulsen
• Sicherstellung des Informationsflusses
• qualitäts- und wirtschaftsorientierte Führung der Station
• Mitwirkung bei der Erstellung des Kostenstellenbudgets
• verantwortlich für die Fort- und Weiterbildung ihrer/seiner MitarbeiterInnen
• Erstellung diverser Statistiken
• Mitwirkung und Mitarbeit im Bereich der Pflegewissenschaft
• Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen im Kepler Universitätsklinikum (standortübergreifend)

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder Hebammendiplom
• Berufserfahrung im Pflegebereich oder im Bereich des Kreißzimmers von mind. 3 Jahren
• Sonderausbildung oder Weiterbildung für Führungsaufgaben oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung (innerhalb von 3 Jahren)
• Führungskonzept 'Wie stelle ich mir die Arbeit im Co-Führungsteam vor'
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Führungsqualität sowie die Fähigkeit und Bereitschaft sich 'die Bühne zu teilen'
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie zu laufender Fort- und Weiterbildung

Stationsleitung Pflege für Geburtshilfe - Co-Führung möglich

JobID: 7159
Voll- oder Teilzeit, vorerst befristet auf 3 Jahre
#wirsindKUK:

• Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
• Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
günstige Verpflegung, Vitalküche
firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.859,90 (Grundlage LD 12/04 + 25% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: nach Vereinbarung