Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn

für die Klinik für Neurologie - Station C102 inklusive Schlaflabor

• sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind insbesondere in Verbindung mit speziellen Tätigkeiten die im Schlaflabor durchzuführen sind wie etwa pflegerische Beratung (Schlafhygiene, etc.), Anbringen von Elektroden (EEG, EMG, EKG, etc.) sowie Polysomnographie Überwachung nachts
• Übernahme der Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
• Delegation und Subdelegation an die pflegerischen Assistenzberufe lt. GuKG sowie der medizinisch-pflegerischen Assistenzberufe (z.B. StationssekretärInnen, OrdinationsassistentInnen, etc.)
• Umsetzung der Anforderungen des jeweiligen Fachbereichs mit dem höchsten Maß an Patientensicherheit
• Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden

• Diplom für allgemeine oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (ausländische Diplome müssen nostrifiziert sein bzw. eine entsprechende Bestätigung über die Zulassung zur Berufsausübung des Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz vorliegen)
• Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten
• laufende Fort- und Weiterbildung

JobID: 6827
Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung
#wirsindKUK:

• Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
• Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
günstige Verpflegung, Vitalküche
firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.705,60 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: ehestens