De preventiedienst draagt bij tot welzijn op het werk voor 11.000 medewerkers van de groep stad Antwerpen. Word jij 1 van de arbeidsartsen die zich inzet voor hun zorg en gezondheid? Je behaalde het diploma voor arbeidsarts, bent in opleiding tot arbeidsarts of wil die opleiding volgen. Wat doe je? Daniëlle, hoofdarbeidsarts, vertelt je meer over de job van arbeidsarts. Je doet medische onderzoeken. Je dient vaccinaties toe. Je verzorgt mee de medische permanentie in Den Bell tussen 8 en 16 uur. Afhankelijk van je diploma neem je ook andere taken op als arbeidsarts, zoals gesprekken voeren rond re-integratie, risicoanalyses van werkposten en projecten rond welzijn op het werk. Meer info over je team We verwelkomen je in een team arbeidsartsen en verpleegkundigen onder leiding van de hoofdarbeidsarts. In totaal telt het team 12 medewerkers. Wat verwachten we van je? Je bent empathisch. Je luistert actief naar mensen. Je vervult een verbindende rol tussen werkgever, werknemer en werknemersorganisatie. Je respecteert het beroepsgeheim. Je ziet en concludeert de grote lijnen uit individuele situaties. Je vertaalt die vlot naar voorstellen. Je komt op voor je eigen mening. Je staat ook open voor de mening van anderen. Je wil minstens halftijds werken. Het werkregime is bespreekbaar. Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen. Voorwaarden Je hebt het diploma arts. Je hebt liefst al het diploma arbeidsarts of wil die specialisatie behalen tijdens je werk bij de stad. Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen. Wat bieden we je? Je start bij de Gemeenschappelijke Preventiedienst, bij Personeel & Organisatie, met een contract van onbepaalde duur. Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen). Onderzoeken vinden plaats in de hele provincie Antwerpen. Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 5825,96 euro bij 3 jaar relevante ervaring, 6172,74 bij 6 jaar relevante ervaring en 6519,52 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A8 - arts. Je krijgt ook veel extra voordelen: een bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio. We leggen een werfreserve aan van 12 maanden. We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. Selectieprocedure en -data De selectie Een cv-screening op 4 juli (onder voorbehoud) Een sollicitatiegesprek op 8 juli in de namiddag (onder voorbehoud) Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen. Bereid je goed voor Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken In het sollicitatiegesprek zullen volgende competenties aan bod komen: Vaktechniek Besluitvaardigheid (beslissingen nemen) Samenwerken (netwerken uitbouwen) Stressbestendigheid (omgaan met onverwachte situaties) Adviesverlening (vaktechnisch adviseren) Empathie (rekening houden met anderen) Meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie Informatie over vrijstellingen Solliciteer nu Solliciteer ten laatste op 3 juli 2024. Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 3 juli een kopie van je attest naar [email protected]. Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox. Heb je nog vragen? Mail naar [email protected] of bel ons gerust even op: vragen over de selectieprocedure: Annick Bontenakel – dossierbeheerder – 0470 56 38 80 vragen over de vacature: Valérie Blyweert – recruiter – 0494 34 56 24 Succes!