Sous la supervision immédiate du directeur des services aériens, le conseiller à la sécurité aérienne est responsable de l’élaboration et du contrôle des normes en matière de sécurité des opérations aériennes, et ce, pour tout type d’aéronef dans le cadre des standards d’opérations de la SOFPEU. Il a des contacts fréquents avec les centres régionaux de lutte, les équipes de gestion, le service de la santé et sécurité au travail ainsi qu’avec les transporteurs aériens nolisés.
Plus particulièrement, il aura à participer au traitement des rapports d’accident-incident aéronautiques, développer et assurer la mise en place d’une structure d’analyse de risque pour l’ensemble des opérations aériennes ainsi qu’un suivi du processus des critères de qualifications des pilotes. Il aura à agir à titre de formateur dans les domaines relevant de ses compétences. Enfin, il aura à maintenir une vigie sur les opérations aériennes provinciales afin d’assurer la conformité des méthodes de travail pratiquées.

En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons :

• Un domaine de travail passionnant et unique au Québec et une super ambiance de travail!
• Un horaire variable et flexible.
• Une politique de télétravail qui requiert ta présence au bureau 40 % de ton temps et selon les besoins.
• Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).
• Un régime d’assurance collective payé à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).
• Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.
• Un club social actif et dégourdi.
• Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).
• Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
• Détenir une licence de pilote commercial avec CCP à jour.
• Posséder un minimum de 3 années d’expérience en gestion dans le domaine de l’aviation.
• Avoir une connaissance du Règlement de l’aviation canadien (RAC).
• Démontrer de l’autonomie et de l’initiative en regard des tâches à effectuer.
• Avoir une connaissance des systèmes de gestion de la sécurité de l’aviation.
• Présenter de bonnes aptitudes en gestion de personnel et mobilisation d’équipe.
• Faire preuve de leadership.
• Avoir une forte capacité à prendre des décisions et faire preuve d’un bon jugement.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir s’adapter.
• Savoir gérer les ressources matérielles.
• Savoir organiser et gérer le travail en fonction des priorités.
• Avoir une bonne connaissance de la langue française.
• Connaissance de la langue anglaise, un atout.
• Avoir piloté à même les opérations de la SOPFEU, un atout.

Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.