Leitung Pflege Stv. (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St. Georg BergheimLERNEN. MANAGEN. QUALITÄT. BEWOHNERORIENTIERT. Wenn Sie sich zu diesen Stichworten in Verbindung mit den Aufgabenbereichen in der Langzeitpflege in Seniorenheimen angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Sie! Vollziehen Sie Ihren Karriereschritt in die Führungsebene: mit Fachkompetenz, Durchsetzungskraft und einer guten Portion Humor. Rufen Sie uns einfach an unter 0662 45960612, nutzen Sie unser online Bewerbungsformular oder schreiben Sie uns an sz.bergheim(at)salzburger.hilfswerk.at.Aufgabenbereich:Unterstützung unserer Leitung PflegeVerantwortung insbesondere im Vertretungsfall für die inhaltliche und fachliche Umsetzung der PflegeleistungenEine professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege & Leitung Wohnen und Soziale ArbeitArbeitsmix zwischen Management im Hauptdienst und aktiver Mitarbeit in der LangzeitpflegeMitwirken bei der zielorientierten Mitarbeiterführung und TeamentwicklungBegleitung des Betreuungs- und Pflegeprozesses aus fachlich-inhaltlicher SichtUnterstützung bei der Qualitätssicherung und -kontrolleWartung von pflegerelevanten Bewohner*innen-Daten und KennzahlenSicherung des vollumfänglichen Einsatzes der Dokumentationssysteme und kontinuierliche Nutzung der SchulungsangeboteKontinuierliche Evaluation und Überprüfung der Pflegeplanung und -dokumentationBeratung und Information von Bewohner*innen und deren Angehörigen bei facheinschlägigen FragestellungenUnterstützung und Coaching der Mitarbeiter*innen in der Weiterentwicklung ihrer FachlichkeitFachliche und soziale Verantwortung gegenüber Auszubildenden und Praktikanten (Praktikantenmanagement)Profil:Abgeschlossenes Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder BachelorabschlussEigenständigkeit, Empathie & Mut, um im Rahmen Ihrer Kompetenzen gezielte Entscheidungen zu treffen und um die Lebensqualität der Bewohner*innen bis ins hohe Alter zu fördernMotivation, erste Führungserfahrung zu sammeln bzw. Personalverantwortung zu übernehmenHohe Kommunikationskompetenz, Empathie und TeamfähigkeitFachkompetenz, Durchsetzungsstärke und BegeisterungsfähigkeitSicherer Umgang mit modernen KommunikationsmedienWertschätzender Umgang mit AngehörigenUnser Angebot:Gelebte Unternehmenskultur: GROSSE HILFE GANZ NAH.Die Anstellung erfolgt Vollzeit mit max. 37 Wochenstunden.Dadurch 156 Arbeitsstunden/Jahr weniger, im Vergleich zu 40 Wochenstunden.Keine Nachtdienste.Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsraum.Fachliche Unterstützung von Ihrem Team und unserer Fachabteilung Pflege.EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als FreizeitSupervision & CoachingUnterstützung bei der Aus- und Weiterbildung z.B. Ausbildung zum/zur Praxisanleiter/in, Wundmanagement, Palliativ Care, etc.Uneingeschränkte Nutzung des CNE-online FortbildungsportalsEin persönliches Gesundheitsmanagement Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre LebenssituationDiverse Mitarbeiterrabatte und ZuschüsseBezahlung:Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der VWG 7. Auf Basis Vollzeit (37 Wochenstunden) ab brutto EUR 3.531,73 (inkl. Zulagen). Informieren Sie uns über Ihre bisherigen Erfahrungen – sie erhöhen Ihr Gehalt.